一昨日、『週刊ポスト』（小学館）の阿光さんから、アンケートのお願いメールが届いた。５年前にも、同様なアンケートに答えた記憶がある。昨日の夕方になって、ご本人からわたしの携帯に連絡が来た。回収率がイマイチなのか？時間があったので、質問に答えておいた。
前回は、玉塚元一さん（ローソン）、川野幸夫さん（ヤオコー）を推挙した記憶がある。今回は、メンバーを刷新してみた。この間に知り合った何人かの経営者を推薦しておいた。それと、やはりナンバーワン経営者として、柳井さんと新浪さんを上位に配置した。
新顔のトップは、カインズの土屋会長である。また、期待の星は、オイシックスの高島さん。それとなく登場しているのが、昨年引退した「物語コーポレーション」の小林さん。独特の発想（経営理念は、Smile＆Sexy）から、地方の飲食チェーンを全国レベルの優良企業に育てあげた功績は大である。
＜回答者＞（週刊ポストのアンケート）
法政大学・小川孔輔（経営大学院教授）
①（代表権の無い名誉会長などを含む）現役の経営者で、現在「最高」と思う３～５人の「名前（＆企業名）」と、それぞれの「順位（１位から３位～５位）」、それぞれ（一言ずつだけでも構わないので）選んだ「理由」を教えてください。
1 柳井 正（ファーストリテイリング）
＊事業家としての理念、孤高、決断力、抜きんでています。
2 新浪剛史（サントリー）
＊どの会社でも通用するプレゼンスの高さ、人間的な魅力。
3 岩田弘三（ロック・フィールド)、
＊理念経営の徹底、環境への配慮、社員が働きやすい会社を実現。
4 小林佳雄（物語コーポレーション）
＊独自の経営理念、新しいチェーン店運営方式の創案。
5 土屋裕雅（カインズ、ベイシアグループ）
＊２度の業態転換を成し遂げたこと、トップとしての権限移譲が秀逸
②５年後に「最高」の経営者になっていると思う現役の経営者、または経営幹部（社長候補）など３～５人の「名前（＆企業名）」と、それぞれの「順位（１位から３位～５位）」、それぞれ（一言ずつだけでも構わないので）選んだ「理由」を教えてください。
1 竹増貞信（ローソン）
＊ローソンから出身母体（商事）のトップに戻ることもありか？
2 高島宏平（オイシックス・ら・大地）
＊典型的な「ジジ殺し」のスマートな青年実業家
3 鳥越淳司（相模屋食料）
＊超飽和市場（とうふ市場）を刷新した天才マーケター
4 増本 岳（カーブス)
＊顧客と社員を本当に大切にするベンチャー起業家
5 柚木 治（ファーストリテイリング GU）
＊大いなる失敗（野菜事業）から現在のポジションをつかんだ社内事業家
③ 完全に引退、または死去した経営者で、過去「最高」だったと思う３～５人の「名前（＆企業名）」と、それぞれの「順位（１位から３位～５位）」、それぞれ（一言ずつだけでも構わないので）選んだ「理由」を教えてください。
1 藤田 田（日本マクドナルド)
＊天才経営者
2 稲盛和夫（京セラ）
＊稲盛哲学が多くの経営トップを生んだ社会的な貢献
3 坂本 孝（ブックオフ、俺の株式会社)
＊新事業カテゴリーを創造を重ねた天才事業家
4 鈴木敏文（セブン・イレブン）
＊コンビニという事業領域を創発した功労者
5 松本 晃（カルビー）
＊会社の使命を徹底したプロ経営者の鏡
④ 「最高の経営者」に求められる能力や人柄はどのようなものか。現代でも過去でも結構ですので、上に挙げた最高の経営者を1人挙げて、その人物の能力や人柄を御存知でしたら教えてください。
わたしが尊敬する「最高の経営者」は、物語コーポレーションの小林佳雄さんです。性別・年齢・国籍を問わず、先入観をもたずに人と接する姿勢が経営者として素敵です。組織より個人を上位に置く会社経営。独特の発想（経営理念は、Smile＆Sexy）から、地方の飲食チェーンを全国レベルの優良企業に育てあげた功績が大です。コンビニやフードチェーンに見られるように、本部と加盟が対立しがちなフランチャイズ経営に、相互利益をもたらす組織風土づくりの仕組みをもたらしました。
